浙江杭州CI设计策划机构　因为专业　所以杰出！

那么CI的客观功能和价值到底是什么呢？我们可以通过以下几个方面的总结来了解一下。

　　一 制定一部企业内部的“宪法”

CI总结和提升企业的历史，信仰，所有权，技术，文化，人员素质等，制定了企业从经营思想，行为规范到视觉识别的一套完整的经营管理标准，丰富完善了企业的经营战略和发展规划，从系统的角度保证了企业发展的一致性。这是对现代化企业管理理论的成功应用。

　　二 确立企业和产品在市场中的定位和特性

CI不仅仅是企业自我意识的表现，它从一开始就将企业与市场紧紧联系在一起。它根据企业及产品的内在特征，确定其市场定位，并通过理念，行为，视觉三个层次充分表现出来。

　　三 创造企业文化

日本等亚洲国家和地区在世界经济中的成功，使东西方企业界对企业文化在经营管理中的作用无不重视。CI从理念层次使企业员工的思想，意识，价值观统一于企业的目标之下。通过培训等方式，使企业员工的行为，企业的公共关系等，遵从于有关规定，通过各种媒介的视觉设计，构造美好的外表。这一切都使企业文化得以更加丰富和系统化。企业文化的最大作用，就是通过非法则，非制度的手段，使员工的工作目标和企业目标一致，使企业增强凝聚力，吸引力，使企业成员团结在组织内，形成对外的强大力量。

　　四 保证信息传播的一致性

由于CI制定了一套完整的行为识别，视觉识别规范，使企业在其内外的信息传递和广告宣传上具有很好的一致性。因此企业可以花较少的费用，时间，精力，取得较好的宣传效果。这在各种广告满天飞，信息“污染”严重的当今社会，是极为有效的。

　　五 提高企业产品的竞争力

CI的最终目的是通过提高企业形象来增强企业的知名度，提高产品的竞争力，通过实施CI，增强企业的知名度，使企业在获得生产要素配置始终处于优先地位。由于企业能容易地在市场中获得所需的人才，资金，信息，那么，就会使企业增强内功，处于良性循环状态，立于不败之地。同时，由于产品的形象得以改善，也使产品在市场竞争中能争取优势，有利于在消费者心目中建立起品牌偏好。